NOS CLIENTS RECRUTENT – JUIN 2022

Missions : En lien avec la Direction Régionale et dans le cadre du projet associatif, le directeur/trice :

Elabore, met en œuvre le projet du pôle et des projets de d’établissements et services en cohérence avec les orientations du projet associatif et avec le cadre défini par la direction régionale

Organise la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l’échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d’amélioration de la qualité ;

Pilote et met en place des actions de développement de l’activité et de transformation de l’offre de service (fonctionnement en DIEM, mise en place et fonctionnement des EMAS, projet IMECS) dans le respect des orientations associatives et en lien avec le CPOM Isère qui rejoindra le CPOM régional en 2022.

 Assume la responsabilité de la gestion financière et comptable du pôle dans le respect des orientations du/des CPOM

 Organise les dispositions pour assurer le fonctionnement général et la sécurité du pôle tant au niveau des personnes que des biens

 Met en place et anime les instances de pilotage (CODIR composé de 3 directeurs adjoints et 3 adjoints) et de management des établissements et services

 Supervise la gestion les ressources humaines à l’échelle du pôle (250 salariés), organise et anime les instances représentatives du personnel de son périmètre (CSE/CSSCT)

 S’assure du respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats…)

 Assure le positionnement du pôle sur son territoire, développe des partenariats et coopérations, représente APF France handicap en participant à des instances locales, groupes thématiques, conférences…

 Vos principales qualités :

– Leadership

– Communication

– Analyse et synthèse

 Profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (CAFDES, Master 2, Ecole), vous possédez une expérience réussie de direction d’établissements, et avez mené des projets de transformation. Vous avez une expérience dans le secteur du handicap.

 Statut et rémunération : CCN51, rémunération brute indicative : 61/73 k€ selon ancienneté

Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) sont à adresser par mail à dr.aura@apf.asso.fr

 

 

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Auteur

Alexandre Frédéricq
Alexandre Fredericq

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