L’activité d’InterActions au premier semestre connait, par rapport à l’année 2021, une forte croissance.
Cette croissance s’explique bien sûr par une tension générale sur le recrutement des cadres du secteur médico-social et sanitaire. Mais elle est aussi le fruit de la reconnaissance du travail effectué par les consultants d’InterActions depuis plusieurs années.
Les atouts et les apports de nos interventions en qualité de manager de transition sont dorénavant bien compris par les organisations de l’Economise Sociale et Solidaire : capacité d’intervention et de prise de décision, prise de recul et analyse, intervention d’un tiers neutre, transformation des organisations, professionnalisme et expertise du secteur…
La reconnaissance de notre expertise amène nos clients à nous recommander et le développement des misions d’appui, d’accompagnement et de conseil, elles aussi en nette progression, en sont la traduction concrète.
